(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、規(guī)定;

　　(2)對(duì)因傷、病休息的職工定期進(jìn)行復(fù)查，確定職工傷、病醫(yī)療終結(jié)時(shí)間，并提出安排復(fù)工或其他處理意見(jiàn);

　　(3)負(fù)責(zé)收集、整理和保存與職工傷亡事故、職業(yè)中毒有關(guān)的材料(如事故報(bào)告、原始病歷和病歷摘要，診斷書(shū)、X光片、現(xiàn)場(chǎng)證明書(shū)等);對(duì)需要鑒定的材料進(jìn)行填報(bào)。

　　6.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室在勞動(dòng)鑒定委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)勞動(dòng)鑒定的日常工作，主要職責(zé)是：

　　(1)承辦勞動(dòng)鑒定的日常工作;

　　(2)管理勞動(dòng)鑒定方面的文書(shū)、檔案、印鑒;

　　(3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)鑒定方面的咨詢;

　　(4)負(fù)責(zé)勞動(dòng)鑒定專家的聘請(qǐng)和調(diào)整;

　　(5)辦理勞動(dòng)鑒定委員會(huì)授權(quán)或交辦的其他事項(xiàng);

　　(6)負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)鑒定專家進(jìn)行鑒定工作。

　　(五)鑒定工作程序

　　1.勞動(dòng)鑒定范圍：

　　(1)因病或非因工負(fù)傷職工勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定;

　　(2)工傷與職業(yè)病職工傷殘等級(jí)及護(hù)理依賴程度鑒定;

　　(3)工傷職工超過(guò)12個(gè)月以上的工傷醫(yī)療期的確定以及工傷醫(yī)療期滿后或者舊傷復(fù)發(fā)仍需治療的確認(rèn);

　　(4)職工供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定;

　　(5)對(duì)本級(jí)勞動(dòng)鑒定結(jié)論不服的復(fù)查和對(duì)下級(jí)勞動(dòng)鑒定結(jié)論不服的重新鑒定;

　　(6)同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托的鑒定;

　　(7)上級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委托的鑒定。

　　2.勞動(dòng)鑒定申報(bào)要求：

　　(1)職工在醫(yī)療期內(nèi)治愈或者病、傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，方可進(jìn)行鑒定;

　　(2)病、傷職工所在單位應(yīng)按要求填寫《云南省傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》;

　　(3)鑒定應(yīng)提供病、殘職工完整的原始病歷、診斷結(jié)論、X光片等資料以及工傷職工的身份證復(fù)印件;

　　(4)因工負(fù)傷鑒定的應(yīng)有工傷認(rèn)定書(shū)或其它有效證明，患職業(yè)病的應(yīng)有職業(yè)病防治所的職業(yè)病診斷書(shū)。

　　3.勞動(dòng)鑒定的受理：

　　(1)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)《鑒定表》及隨附材料進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的申報(bào)材料予以受理;

　　(2)凡因工、因病符合勞動(dòng)鑒定的職工，用人單位應(yīng)組織鑒定。對(duì)符合鑒定而企業(yè)、單位不予申報(bào)鑒定的，職工及其親屬可以申請(qǐng)鑒定。要求是：屬于因工鑒定的，由申請(qǐng)人提供有效的工傷證明、醫(yī)療檢查材料;屬于因病鑒定的，由申請(qǐng)人提供醫(yī)療檢查材料。無(wú)論是因工或因病鑒定，經(jīng)受理后都要服從勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的安排和要求。

　　4.符合鑒定的材料受理后由辦公室選擇以下程序予以鑒定：

　　(1)對(duì)鑒定材料進(jìn)行分類、分科整理、登記;

　　(2)對(duì)需要進(jìn)行重新檢查的，通知單位或被鑒定人檢查醫(yī)院和檢查項(xiàng)目;

　　(3)對(duì)需要進(jìn)行面視的，通知單位或被鑒定人面視時(shí)間、地點(diǎn)等;

　　(4)對(duì)需要重新檢查或面視而被鑒定人無(wú)正當(dāng)理由拒不配合的，鑒定委員會(huì)有權(quán)據(jù)情定案，不再安排鑒定;

　　(5)專家組鑒定依據(jù)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒布的鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鑒定材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見(jiàn);

　　(6)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室依據(jù)專家組鑒定意見(jiàn)作鑒定結(jié)論書(shū)通知單位或被鑒定人。

　　5.鑒定復(fù)查：

　　(1)被鑒定人對(duì)本級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定結(jié)論30日內(nèi)向本級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查，并提出申請(qǐng)復(fù)查理由，辦公室根據(jù)復(fù)查申請(qǐng)事由進(jìn)行審核，確屬應(yīng)予復(fù)查的，填寫《云南省職工勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查表》;

　　(2)復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到鑒定結(jié)論30日內(nèi)申請(qǐng)，逾期申請(qǐng)的不予受理，對(duì)復(fù)查結(jié)論仍不服的應(yīng)在30日內(nèi)向上級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，逾期申請(qǐng)的不予受理，省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論;

　　(3)如病情和傷情變化需向本級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出重新鑒定者，宜在鑒定結(jié)論下發(fā)一年之后申請(qǐng)?jiān)俅舞b定;

　　(4)凡提請(qǐng)上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)重新鑒定的，原鑒定委員會(huì)應(yīng)出具同意上報(bào)鑒定的意見(jiàn)，受理重新鑒定的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將重新鑒定的結(jié)論通知原鑒定委員會(huì)，原鑒定委員會(huì)應(yīng)服從上一級(jí)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論。

　　6.鑒定歸檔

　　鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在鑒定結(jié)束后，將鑒定材料立卷歸檔備查，歸檔材料應(yīng)包括《鑒定表》及其所附醫(yī)療檢查材料等鑒定依據(jù)、專家結(jié)論書(shū)、工傷證明書(shū)等。

　　(六)勞動(dòng)鑒定費(fèi)用

　　1.勞動(dòng)鑒定費(fèi)用不論因工傷殘、因病或非因工傷殘，凡經(jīng)單位同意第一次鑒定的，其鑒定費(fèi)用由單位支付。

　　2.申請(qǐng)復(fù)查鑒定的不再收取鑒定費(fèi)。

　　3.對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服，提請(qǐng)上一級(jí)鑒定的，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

　　4.由于病情或傷情變化，一年后申請(qǐng)重新鑒定的，不論其結(jié)論是否改變，鑒定費(fèi)用均由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

　　5.勞動(dòng)鑒定收費(fèi)的使用范圍：

　　(1)勞動(dòng)鑒定聘請(qǐng)專家的報(bào)酬;

　　(2)召開(kāi)勞動(dòng)鑒定會(huì)議的費(fèi)用;

　　(3)勞動(dòng)鑒定專家鑒定的會(huì)見(jiàn)費(fèi)用;

　　(4)勞動(dòng)鑒定所需表、卡、冊(cè)、證等印刷費(fèi);

　　(5)與勞動(dòng)鑒定相關(guān)的宣傳、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi);

　　(6)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室日常經(jīng)費(fèi)支出;

　　(7)其他與勞動(dòng)鑒定相關(guān)的費(fèi)用。